Reseñar la vida y obra del Dr. Pastor Castell - Florit Serrate

- Identificar los conceptos básicos de gestión del trabajo, salud y seguridad de los trabajadores de la salud y sus interrelaciones; - Analizar y evaluar lo que ocurre con el personal y su trabajo en los servicios de salud; - Discutir las asociaciones existentes entre gestión del trabajo y las necesidades del trabajador de la salud en el contexto de las reformas sanitárias; - Iniciar la formulación de la propuesta de intervención sobre un problema de gestión del trabajo en el sector salud.

- Reconocer al trabajo como determinante de los procesos de salud enfermedad; - Identificar los Agentes de riesgos a los que se exponen los trabajadores de la salud; - Analizar las CyMAT del sector salud como factores de riesgo para la salud de los trabajadores; - Describir los componentes de la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo en los servicios de salud; - Identificar los convenios y recomendaciones internacionales sobre la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo vigentes.

- Integrar y aplicar los conceptos desarrollados a lo largo del curso; - Organizar una propuesta de intervención en su ámbito de trabajo.

- Desarrollar y fortalecer las capacidades que intervienen en la gestión de las políticas y estrategias locales de salud en un entorno de desarrollo local integrado, sustentable y equitativo; - Promover procesos de educación descentralizados e interactivos con el aporte de las tecnologías de la información y las comunicaciones que potencien y sustenten procesos transformadores en la salud a nivel local.

- Analizar las vinculaciones estratégicas de la salud y el desarrollo económico social, en vista de lograr intervenciones integrales y cooperativas entre ellas; - Comprender la importancia de la dimensión de lo local como espacio social jerarquizado para construir activa y participativamente respuestas a las demandas que hacen a la mejora de las condiciones de vida; - Revalorizar el concepto integral de salud en el contexto local a los fines de intervenir activamente y con potencialidad de transformación sobre las condiciones de vida y de salud de nuestras comunidades y municipios bajo los principios de la equidad; - Reconocer la importancia de la construcción de la ciudadanía activa a nivel local, vinculada a sus derechos y a las formas de acceder a ellos. Referenciar las acciones a los principios de la Declaración del Milenio y su aplicabilidad a nivel local.

- Identificar y comprender el marco referencial del concepto de equidad desde el enfoque de los determinantes sociales de la salud; - Delinear propuestas de acción desarrollando políticas públicas locales en salud para la inclusión social con enfoque en el derecho a la salud; - Reconocer la promoción de la salud como la estrategia más importante para generar la participación social activa y el empoderamiento de la población para la mejora de la calidad de vida comunitária.

- Identificar los principales problemas relacionados con la gestión del trabajo, salud y seguridad de los trabajadores del sector salud, en el ámbito de la Región de las Américas, así como su impacto en la calidad de la atención en salud; - Reconocer los desafíos para integrar este campo de trabajo en los sistemas y servicios de salud;

- Identificar las tendencias de la situación de salud poblacional y de la organización de los Sistemas de Salud en los aspectos relacionados con la gestión del trabajo, salud y seguridad de los trabajadores de la salud; - Analizar las normativas, políticas y programas existentes, referidas a la gestión del trabajo, salud y seguridad de los trabajadores de la salud.